A coesão de grupo dentro de uma organização

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A coesão de grupo dentro de uma organização

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dc.contributor.advisor Silveira, Maria João Castelbranco da, orient.
dc.contributor.author Oliveira, Celso Yuri Amaral de
dc.date.accessioned 2011-05-20T13:05:32Z
dc.date.available 2011-05-20T13:05:32Z
dc.date.issued 2010
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10437/1196
dc.description Orientação: Maria João Castelbranco da Silveira pt
dc.description.abstract Na organização do tecido empresarial a sociedade contemporânea alcança o seu sucesso mediante a Coesão do Grupo. A Coesão de Grupo é hoje decisiva para qualquer organização. Um grupo começa quando as pessoas se juntam pelo desejo de pertencer a esse mesmo grupo, para ajudar e contribuir para o bem-estar dessa própria equipa. A Coesão no seio do Grupo é fundamental para se alcançarem resultados positivos. Para Weinberg e Gould (2001) “a Coesão relacionada à tarefa reflecte o grau em que os membros de um grupo trabalham juntos para alcançar objectivos comuns”. A Coesão interna aumenta se a equipa trabalha em busca dos mesmos objectivos com uma entrega total e absoluta em todo o trabalho que realizam. Quanto maior a cordialidade e a confiança transmitida e criada no meio do grupo, consequentemente maior será a Coesão e a produtividade da equipa. Com a Coesão de Grupo existe uma relação de interdependência, em termos de trabalho, nos elementos do grupo. O modelo de Coesão de Grupo acentua as semelhanças entre cada elemento e oferece também a oportunidade de participarem em todas as decisões. A Coesão de Grupo permite ainda que os membros permaneçam juntos, que os membros confiem e sejam leais uns aos outros e que também se sintam seguros. Torna-se determinante frisar que a Coesão permite que os membros se tornem influenciados pelo grupo em si, o que aumenta significativamente a satisfação dos seus membros e, à medida que o trabalho se desenvolve, que a interacção entre os membros do grupo se intensifique. Só assim se consegue provocar, manter e consolidar a Coesão dentro da organização. pt
dc.description.abstract In the organization of business, the contemporary society achieves its success through group cohesion. The Group Cohesion is very important today, for any organization. A group begins when people come together by the desire to belong, to help and contribute to the welfare of own team. The Cohesion within a team is central to achieving positive results. To Weinberg and Gould (2001) “related to task Cohesion reflects the degree to which the group members work together to achieve common goals”. The Cohesion within the Group increases if the team works toward the same objectives, with a total and absolute in all the work they do. The greater the friendship and trust created and transmitted through the group, consequent greater Cohesion and team productivity. With the Group Cohesion there is a relationship of interdependence, in terms of labor among group members. With the group cohesion there is something similar between the group members and also the opportunity to participate in all decisions. The Cohesion of the Group allows members to stay together, that the members trust and be loyal to each other and also feel safe. I can only stress that Cohesion allows members to become influenced by the group itself, which increases the signification and satisfaction of its members, as the work develops, and that the interaction between group members to intensify. Only thus could lead to, maintain and strengthen the Cohesion within the organization. en
dc.format application/pdf
dc.language.iso por pt
dc.rights restrictedAccess
dc.subject GESTÃO DE EMPRESAS pt
dc.subject CULTURA ORGANIZACIONAL pt
dc.subject ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL pt
dc.subject GRUPOS pt
dc.subject COESÃO SOCIAL pt
dc.subject BUSINESS MANAGEMENT en
dc.subject ORGANIZATIONAL CULTURE en
dc.subject CORPORATE ORGANIZATION en
dc.subject GROUPS en
dc.subject SOCIAL COHESION en
dc.subject MESTRADO EM GESTÃO DE EMPRESAS pt
dc.subject GESTÃO pt
dc.subject MANAGEMENT en
dc.subject PRODUTIVIDADE pt
dc.subject PRODUCTIVITY en
dc.title A coesão de grupo dentro de uma organização pt
dc.type masterThesis pt


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Dissertaçao Celso.pdf 1.313Mb PDF View/Open Dissertação de Mestrado

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