Assédio Sexual nas Organizações e aplicação prática da Legislação : análise de Casos Reais

DSpace/Manakin Repository

Assédio Sexual nas Organizações e aplicação prática da Legislação : análise de Casos Reais

Apresentar o registro completo

Título: Assédio Sexual nas Organizações e aplicação prática da Legislação : análise de Casos Reais
Autor: Oliveira, Maria Francelina Ferreira de
Resumo: O assédio sexual deveria transformar-se numa preocupação, permanente para os médicos, advogados, magistrados, psicólogos, sociólogos, gestores de recursos humanos, administradores e diretores de empresas, e a sociedade em geral, de forma a manter os valores morais e profissionais. A sociedade atual preocupa-se muito mais com a ostentação de valores materiais visíveis, sendo o assédio sexual considerado como algo oculto, que as vítimas tentam esconder. A maioria das mulheres não denuncia o assédio sexual por vários medos, que alternam entre as represálias ou retaliações, de serem rebaixadas, de perderem o emprego, - já que dependem desse para sobreviver - de serem transferidas, de se expor ao ridículo frente aos colegas, familiares e amigas, de perderem a carta de referência, etc. Habitualmente, têm muitas dificuldades em falar, não só porque revivem algo desagradável que as incomoda psicologicamente, mas também porque não acreditam que existam recursos para tratar de maneira eficaz e eficiente o problema que as afeta dramaticamente.Sexual harassment should become a concern, permanent doctors, lawyers, judges, psychologists, sociologists, human resource managers, directors and managers of companies, and society in general, so keep moral values and professional. Today´s society, is concerned more with the visible display of material values, sexual harassment is regarded as something hidden, that victims try to hide. Most women do not report sexual harassment by various fears, alternating between reprisals or retaliation, being demoted, losing his job, - that they depend to survive - to be transferred to ridicule before colleagues, family and friends, losing a letter of reference, etc.. Usually, they have many difficulties in speaking, not only because relive something that bothers you psychologically unpleasant but also because they believe that there are resources to deal effectively and efficiently the problem that dramatically affects.
Descrição: Orientação : Manuel Pinto Teixeira
URI: http://hdl.handle.net/10437/4052
Data: 2012


Arquivos neste Item

Arquivos Tamanho Formato Visualizar
trabalho.final.Impressão-2..pdf 2.099Mb PDF Visualizar/Abrir

Este Item aparece na(s) seguinte(s) Coleção(ções)

Apresentar o registro completo

Todo o Repositório


Pesquisa Avançada

Visualizar

Minha conta