R-LEGO - Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações. nº 07 (2018)

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http://hdl.handle.net/10437/11078

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Percorrer R-LEGO - Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações. nº 07 (2018) por assunto "GESTÃO"

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    Comportamento dos consumidores e a evolução do mercado de combustíveis em Portugal e os combustíveis simples
    (Edições Universitárias Lusófonas, 2018) Reis, Filipa Lopes dos; Valente, Jorge Fernando Pereira; Escola de Ciências Económicas e das Organizações
    Este estudo pretende averiguar como é que as pessoas reagiram perante a introdução de novos produtos neste setor, designados de combustíveis não aditivados ou combustíveis simples. Foi efetuado um levantamento de leis que exercem influência neste setor e que foram consideradas relevantes para o estudo, acompanhando uma revisão teórica centrada nos processos de compra dos consumidores e nos fatores que influenciam estas escolhas. Realizou-se também um questionário aplicado a consumidores de combustíveis, obtendo-se uma amostra de 327 consumidores, com o objetivo de conhecer as opiniões das pessoas acerca deste mercado e seus produtos. Com esta informação os intervenientes podem realizar campanhas de sensibilização mais específicas e eficazes. Assim, os consumidores passariam a disponibilizar de mais e melhor informação quando adquirissem estes produtos.
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    The influence of renewable energy in smart cities. the europen perspetive for new business
    (Edições Universitárias Lusófonas, 2018) Pego, Ana; Escola de Ciências Económicas e das Organizações
    Uma das questões do H2020 é a sustentabilidade das cidades e a pertinência da implementação da economia verde. A funcionalidade das cidades e a mais-valia económica associada a uma valorização dos recursos é considerado um dos vetores de sustentabilidade nas empresas e nos indivíduos. É fundamental definir prioridades de implementação dos vetores de desenvolvimento das cidades com base na perspetiva “verde” de desenvolvimento, quer isto dizer, o aumento do desempenho energético, mobilidade, biodiversidade e utilização da terra, melhor qualidade do ar e ambiente acústico, economia verde, gestão de resíduos sólidos. Nesta perspetiva, constituí objeto de estudo a apresentação da influência das energias renováveis da consecução do objetivo economia verde nas cidades e a implementação de um modelo de negócio “verde”. Este estudo baseou-se na informação exploratória das “smart cities” da Comissão Europeia, onde a utilização das energias renováveis na cidade são fatores de sucesso. Os resultados demonstraram que existe uma relação positiva entre a utilização das energias renováveis e o desenvolvimento de negócios associados a bens e serviços nas cidades, tornando-as mais sustentáveis e e amigas do ambiente.
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    Perceptions of schools principals through distributed leadership: case study of two public spanish schools
    (Edições Universitárias Lusófonas, 2018) Garcia, Ingrid; Escola de Ciências Económicas e das Organizações
    Experience has shown that the attitude of the person assuming the management functions in the school is a key and decisive element in the quality of the change processes in the school. Of these ideas is born, the concept of (DL). METHOD. The research design as a qualitative study by a case study. The main objective is to understand the four dimensions of DL and the actions of the Principal through representative cases of two public schools. The techniques used to collect information were documentary analysis, questionnaires, in-depth structured interviews, and observation. RESULTS AND DISCUSSION. The results found are very broad and correspond to the two schools. This research presents the results of the LD, which refers to the responses given by two Principals, of the four dimensions (DL Practices, Shared Decisions, Mission, Vision and Professional Development). The conclusions are extensive and will be explained in the development of communication.
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    (Revisiting) allomorphisms in corporations and hrm in informational society
    (Edições Universitárias Lusófonas, 2018) Santos, Miguel Baião; Escola de Ciências Económicas e das Organizações
    The informational society is not innocuous for corporations and organizations. The assortment of allomorphic phenomenon that are taking place in corporations and on the implicit human resources management (i.e. persons) cannot set aside any indifference among entrepreneurs, workers or social partners. The corporation’s frameworks, the structure and performance, the person’s management, the labour relations and other new dimensions are analyzed on the present paper, trying to preview some tendencies. We make an attempt to shape the behaviors and forthcoming procedures of the social actors in order to forecast the management and the labour, with the certainty that the uncertainty is part of the future.