Reis, Filipa Lopes dosLarangeira, Camila Gomes2022-01-122022-01-122021http://hdl.handle.net/10437/12361R-LEGO - Revista Lusófona de Economia e Gestão das OrganizaçõesUma equipa é um grupo de pessoas que trabalham em conjunto para alcançar um objetivo comum. As equipas virtuais ou remotas podem ser definidas como grupos de profissionais geograficamente dispersos, interligados entre si por intermédio de plataformas digitais de comunicação, com o objetivo de darem prossecução a uma determinada tarefa indicada pela organização. A motivação é um importante fator a ser considerado no desempenho das equipas virtuais e neste estudo são apresentados fatores de estímulo baseados em literatura científica, aplicados ao cenário do trabalho virtual. A análise efetuada conclui que os mesmos fatores de estímulo podem ser prestados, tanto nos modelos de trabalho presencial como virtual obtendo os mesmos resultados.A team is a group of people who work together to achieve a common goal. Virtual or remote teams can be defined as groups of geographically dispersed professionals, interconnected with each other through digital communication platforms, with the aim of carrying out a specific task indicated by the organization. Motivation is an important factor to be considered in the performance of virtual teams and this study presents stimulus factors based on scientific literature, applied to the virtual work scenario. The analysis carried out concludes that the same stimulus factors can be provided, both in the face-to-face and virtual work models, obtaining the same results. Keywords: Motivation; Virtual teams; Stimulus factorsapplication/pdfporopenAccessMOTIVAÇÃOMOTIVATIONTRABALHO DE EQUIPATEAM WORKarticle