Loureiro, Ana Luísa Cardoso Marques Teixeira, orient.Hîncu, Elena2020-06-052020-06-052019http://hdl.handle.net/10437/10245Orientação: Ana LoureiroO contexto de trabalho e a perceção do bem-estar são aspetos que demonstram ter uma incidência na satisfação individual nomeadamente através do contacto com elementos naturais. O estudo insere-se no âmbito de uma colaboração da EPCV/ULHT com a Université de Nantes. Há evidências científicas dos benefícios que o contacto com elementos naturais, inclusive em ambientes urbanos, leva ao bem-estar e qualidade de vida dos indivíduos. O presente estudo pretende compreender se o contato com elementos naturais no contexto de trabalho se traduzem em níveis de bem-estar e qualidade de vida mais elevados e se o grau de ligação à natureza dos indivíduos influencia esses níveis em ambientes físicos. Responderam 221 participantes ao questionário online divulgado nas redes sociais, sendo de carácter local pelo que só foram analisadas as respostas dos habitantes da cidade de Lisboa. Os resultados não demonstraram uma relação significativa entre a visualização de elementos naturais do contexto de trabalho e o bem-estar nem quando se considera o papel da ligação à natureza. No entanto, o contacto com ambientes naturais em geral e no contexto de trabalho parece favorecer os indivíduos no seu bem-estar e qualidade de vida.The work context and the perception of well-being are aspects that have an impact on individual satisfaction, namely through contact with natural elements. The study is part of an EPCV / ULHT collaboration with the Université de Nantes. There is scientific evidence of the benefits that contact with natural elements, including in urban environments, leads to the well-being and quality of life of individuals. The present study aims to understand if contact with natural elements in the work context translates into higher levels of well-being and quality of life and whether the degree of attachment to the nature of individuals influences these levels in physical environments. 221 participants answered the online questionnaire published on social networks, being of a local character and only the responses of the inhabitants of the city of Lisbon were analyzed, and the results did not show a significant relationship between the visualization of natural elements of the context of work and well-being even when considering the role of linking with nature. However, contact with natural environments in general and in the workplace seems to favor individuals in their well-being and quality of life.application/pdfporopenAccessMESTRADO EM PSICOLOGIA SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕESPORTUGALLISBOAPSICOLOGIAPSICOLOGIA ORGANIZACIONALBEM-ESTARQUALIDADE DE VIDAAMBIENTE FÍSICOAMBIENTE DE TRABALHOPSYCHOLOGYORGANIZATIONAL PSYCHOLOGYWELL-BEINGQUALITY OF LIFEPHYSICAL ENVIRONMENTWORK ENVIRONMENTmasterThesis202460770