Bounassar, Camila2025-01-172025-01-172024http://hdl.handle.net/10437/14994O presente trabalho tem como finalidade apresentar evidências de validação do instrumento COPSOQ III versão média a trabalhadores de empresas brasileiras como forma de avaliar os riscos psicossociais dos trabalhadores em diferentes empresas localizadas no estado do Paraná e São Paulo, esperando como hipótese que esse instrumento tenha validade científica para as empresas brasileiras. O instrumento aqui escolhido para avaliar os fatores de riscos psicossociais no trabalho, assim como, os indicadores de exposição de risco para a saúde, de origem psicossocial, seus efeitos como satisfação e estresse foi o Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ III), este contendo 148 itens, 13 dimensões e oito domínios. Primeiramente foi verificado junto aos responsáveis do COPSOQ na Alemanha e depois Brasil para solicitar o questionário já validado para a população brasileira uma vez que já estava traduzido e por fim estudar as propriedades psicométricas por meio de evidências de validade para uma população de trabalhadores de empresas brasileiras para medir o grau de ajustamento e aplicabilidade não somente a área hospitalar, área onde decorreu o primeiro estudo no Brasil. Referente aos resultados foram realizadas Análise Fatorial Confirmatória (AFC) com duas propostas de estrutura fatorial apresentadas com 13 fatores, do instrumento original e 7 fatores, seguindo investigações prévias. A solução fatorial com melhor ajuste foi a de 7 fatores, o que leva a questionar algumas das propriedades psicométricas do instrumento. Palavras-chave: Riscos Psicossociais do Trabalho; Gestão de Ricos Psicossociais; Saúde Ocupacional; Segurança no Trabalho; COPSOQ III; Psicometria; EscalaThe purpose of this study is to present evidence of the validation of the COPSOQ III medium version instrument for workers in Brazilian companies as a way of assessing the psychosocial risks of workers in different companies located in the states of Paraná and São Paulo, with the hypothesis that this instrument has scientific validity for Brazilian companies. The instrument chosen here to assess psychosocial risk factors at work, as well as indicators of exposure to health risks of psychosocial origin and their effects such as satisfaction and stress, was the Copenhagen Psychosocial Questionnaire III (COPSOQ III), which contains 148 items, 13 dimensions and eight domains. Firstly, we checked with the people responsible for COPSOQ in Germany and then Brazil to request the questionnaire that had already been validated for the Brazilian population, since it had already been translated, and finally we studied the psychometric properties by means of evidence of validity for a population of workers in Brazilian companies to measure the degree of adjustment and applicability not only to the hospital area, where the first study took place in Brazil. Regarding the results, Confirmatory Factor Analysis (CFA) was carried out with two factor structure proposals presented with 13 factors from the original instrument and 7 factors following previous research. The factor solution with the best fit was the 7-factor one, which calls into question some of the instrument's psychometric properties. Keywords: Psychosocial Risks at Work; Psychosocial Risk Management; Occupational Health; Occupational Safety; COPSOQ III; Psychometrics; Scale.application/pdfporopenAccessPSYCHOLOGYSOCIAL PSYCHOLOGYORGANIZATIONAL PSYCHOLOGYOCCUPATIONAL HEALTHPSYCHOMETRICSPSYCHOSOCIAL IMPACTMESTRADO EM PSICOLOGIA SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕESPSICOLOGIAPSICOLOGIA SOCIALPSICOLOGIA ORGANIZACIONALSAÚDE OCUPACIONALPSICOMETRIAIMPACTO PSICOSSOCIALMestrado em Psicologia Social e das OrganizaçõesmasterThesis203795083