Malheiro, Luís Carlos RodriguesMenezes, Elisabete Sofia Nabais de Oliveira de Freitas eReis, João Carlos Gonçalves dosMachado, Paulo Daniel DuarteRomão, Ana Maria CarapelhoBessa, Fernando José da Conceição2022Malheiro , L C R , Menezes , E S N D O D F E , Reis , J C G D , Machado , P D D , Romão , A M C & Bessa , F J D C 2022 , ' A igualdade de género na União Europeia: a implementação da agenda mulheres, paz e segurança ' , Default journal .1646-3730Revista Ibérica de Sistemas e Tecnologias de InformaçãoA presente investigação versa sobre a promoção da igualdade de género nas organizações de segurança da União Europeia. Face à aprendizagem decorrente das ações dos vinte anos da implementação da agenda mulheres, paz e segurança que enfatizam os desafios que subsistem na sua adoção, surgiu a questão que guiou o presente estudo: que fatores influenciam a implementação da agenda mulheres, paz e segurança na União Europeia? O estudo foi materializado na análise dos conceitos estruturantes que permitiram desenhar o modelo analítico criado para dar resposta à lacuna identificada. Em seguida, o estudo foi reforçado pela comparação dos resultados da mensuração de fatores, recolhidos junto de organizações do espectro da segurança da União Europeia, que apresentam diversos níveis de implementação da agenda. A investigação permitiu sublinhar a importância da fase de implementação da agenda, ao nível institucional, para promoção da mudança sendo crucial: explicitar a igualdade nos documentos internos e nos objetivos para o dirigente máximo; estabelecer regras sobre o respeito pela dignidade das mulheres e dos homens no local de trabalho; incluir a perspetiva de género no orçamento e alocar verbas; estabelecer o princípio da não discriminação e a promoção da igualdade nos planos de formação, promovendo a realização de formações; divulgar os direitos e deveres dos trabalhadores sobre igualdade e não discriminação; fomentar políticas sectoriais que reforcem a igualdade; enfatizar a igualdade no planeamento estratégico; e delinear e levar a cabo um plano para implementar a agenda.application/pdfporopenAccessSEGURANÇAIGUALDADE DE GÉNEROSCIÊNCIA POLÍTICAUNIÃO EUROPEIAMULHERESPAZGENDER EQUALITYPOLITICAL SCIENCEEUROPEAN UNIONWOMENPEACESECURITYSDG 10 - Reduced Inequalitiesarticle