Percorrer por autor "Oliveira, Simone da Silva"
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Item A influência do médico-gestor na gestão hospitalar : estudo de caso em um hospital universitário(2016) Oliveira, Simone da Silva; Costa, António Augusto Teixeira da, orient.Os hospitais surgiram após o advento do cristianismo as ordens monásticas criaram espaços físicos para assistir aos enfermos, aos velhos e aos desamparados. Essas organizações de saúde configuram-se em instituições complexas, em que convivem projetos políticos bastante diferenciados entre si, influenciando a gestão e organização do trabalho. O presente trabalho se propôs a investigar qual a influência do médico no hospital, analisando suas ações e percepções com relação a gestão de um hospital e o seu nível de influência na organização. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo com abordagem quantitativa e qualitativa. A coleta de dados foi através de questionários semiestruturados aplicados e avaliados entre 23 médicos gestores que atuam no HUPAA, utilizando erro amostral de 5% (α=0,05), caracterizando um nível de confiança de 95%. A partir dos resultados constatou-se que a maioria atua no HU há mais de 15 anos (45%) são do sexo masculino (61%), idade compreendida entre 46 e 60 anos (52%), têm entre 2 e 3 empregos (37%), sendo a maior parte na área pública (82%). Acreditam que o hospital deve ser dirigido por um médico que tenha perfil de liderança e que sua atuação deve ser feita de forma igualitária na área pública e privada (91,3%). Não entendem os processos licitatórios (26%), entendem que são os profissionais mais importantes e diferenciados na organização (61%). Sentem-se clientes do hospital e que sua estrutura, incluindo as pessoas, deve se adaptar às suas necessidades para realizarem suas funções com eficácia, pois convive com situações que exigem o poder de curar e salvar vidas. Portanto, confirmou-se que o hospital é, então, um lugar de confirmação de poderes/saberes, que tem características próprias que o distinguem das demais organizações, além das atividades médicas, resultando em uma estrutura complexa, conflituosa, e que às vezes é marcado por disputas de espaços e egos.