As histórias das organizações e o processo de as contar: uma revisão crítica
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Data
2002
Autores
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Editora
Edições Universitárias Lusófona
Resumo
As histórias contadas nas organizações oferecem aos investigadores e aos especialistas
de Desenvolvimento Organizacional um acesso privilegiado à compreensão e à intervenção
na(s) cultura(s) de uma organização. Inspirando-se
em perspectivas teóricas como o construtivismo social, o simbolismo organizacional e a
teoria crítica, esta nossa revisão examina alguns estudos fundamentais sobre as histórias
das organizações (“organizational stories”) e o processo de contar histórias (“storytelling”),
identifica fundamentos multidisciplinares e lança alguns desafios para que mais aplicações
do trabalho com histórias venham a ter lugar nas organizações.
The stories told in organizations offer researchers and OD practitioners a natural entry point to understanding and intervening in the culture(s) of an organization. Informed by perspectives of social constructivism, organizational symbolism, and critical theory, key studies of organizational story and storytelling are examined, multidisciplinary foundations are identified, and challenges to the application of story work in organizations are presented.
The stories told in organizations offer researchers and OD practitioners a natural entry point to understanding and intervening in the culture(s) of an organization. Informed by perspectives of social constructivism, organizational symbolism, and critical theory, key studies of organizational story and storytelling are examined, multidisciplinary foundations are identified, and challenges to the application of story work in organizations are presented.
Descrição
Caleidoscópio : Revista de Comunicação e Cultura
Palavras-chave
COMUNICAÇÃO, COMMUNICATION, SOCIOLOGIA, SOCIOLOGY, SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL, SOCIOLOGY OF ORGANIZATIONS, CONSTRUTIVISMO, CONSTRUCTIVISM