Situação jurídica laboral – notas para a definição de um paradigma
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Data
2012
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Editora
ISG
Resumo
According to the traditional legal doctrine, the “labour situation” is said to be based on a correlation between the worker and the employer, founded on an individual contract. This notion is insufficient to explain the current concept that sees the employee as a nuclear piece of the modern employer’s organisation.
Descrição
Palavras-chave
CONTRATOS DE TRABALHO, EMPLOYMENT CONTRACTS, DIREITO DO TRABALHO, LABOUR LAW