Fluxos e Riscos : Revista de Estudos Sociais vol. 5 nº 04 (2019)
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Item Sustainability and profitability can coexist : improving business models(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Herciu, Mihaela; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoProfitability and sustainability at business level represent two major objectives that have to be integrated into company’s strategy. They are not antagonistic concepts; they can work together in order to develop and improve business models. A company does not shift her status overnight. The aim of the paper is to analyze the most commonly used business models, on one hand, and to identify some ways for improvement, by considering synergistic approach of profitability and sustainability, on the other hand. Extended literature indicates the necessity of reshaping business models. In many cases, companies can combine different, but converged, business models simultaneously, or can consider business model portfolio. In short, business model is about putting strategy into action. Concepts like corporate social responsibility or sustainability are more and more present into the companies’ day by day activities. That does not mean that profitability is passed to second place; it`s first place is generally accepted and assumed. However, by putting together, profitability and sustainability can drive to a long-term sustainable competitive advantage. In order to sustain and demonstrate that profitability and sustainability can coexist, some correlation analysis was conducted, by including companies from different industries, based on: 2017 Annual Corporate Sustainability Assessment developed by RobecoSAM AG (which include 60 industries and 2479 companies); Dow Jones Sustainability Index and ESG Score (Environment, Social and Governance); data collected from balance sheet, income statement and Bloomberg; Fortune Global 500. The results of the paper reveal that there is a correlation between the most profitable companies in the world and the most sustainable one, but the achieved results of each company are based on different business models.Item Sustentabilidade: cultura necessária na contemporaneidade(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Marujo, Marcelo Pereira; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoA sustentabilidade é uma temática emergente e necessária para sobrevivência na sociedade contemporânea. Uma cultura sustentável passa a ser um imperativo para o desenvolvimento em um mundo cada vez mais competitivo e necessitado de proposições mais comprometidas com o planeta. O objetivo desta investigação é apresentar a sustentabilidade como aliada para o desenvolvimento de uma cultura de responsabilidade socioambiental. A metodologia que orienta esta investigação compreende os métodos de pesquisa bibliográfica, observacional e grupo focal. Os resultados proporcionam compreender o quanto a sustentabilidade em suas dimensões - política, social, econômica, ambiental e cultural - favorece o empreendimento de estratégias para se promover uma cultura capaz de tornar as áreas funcionais da gestão mais integradas e responsáveis. Conclui-se que uma cultura fundamentada na perspectiva da sustentabilidade torna-se uma potencial condição favorável à previsão e, consequentemente, provisão de responsabilidade socioambiental.Item Keeping track of sustainability progress : benchmarking insights from international indexes(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Ogrean, Claudia; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoAccompanied by a plethora of controversies, sustainability – assumed and proclaimed by the Agenda 2030 (UN, 2016) as global concern and desideratum – has become a ubiquitous hot topic nowadays: both positive and negative references to it are made each day, emphasizing on the complexity and dynamism of this ever emerging and never ending process. However, sustainability’s multiple facets and kinds of expression seem to be more visible at the lower levels of the global system, where the search for sustainability phenomenon – fuelled by the (media intermediated) positive interplays between the increased accountability of firms and the proliferation of highly informed customers – has led to the disruption of industries and ways of life. Thus, concepts and practices such as: sustainable travel, fashion, fisheries or consumption; green products, processes, buildings, or jobs; eco-friendly energy, materials, cars, or cities – have redefined industries and/or created new ones, while changing peoples’ lives. But: what is the aggregate effect of all these transformation, their cumulative impact?; what positive and/or negative spillovers have they generated and to whom? – these are the questions this paper ultimately aims to answer to. The main objective of the paper is to find out how are countries positioning themselves against the requirements of global sustainability, and what is the measure of their real progress towards them. Based on the analysis of a series of internationally renowned reports and indexes – such as: The Global Sustainable Competitiveness Index (SolAbility, 2017), The Sustainable Development Goals Index (Sustainable Development Solutions Network & the Bertelsmann Stiftung, 2018), and the Sustainable Society Index (Sustainable Society Foundation, 2016) – the paper will compare and contrast data and indicators across countries, in order to identify and benchmark the progress different groups of countries have made towards sustainability, as well as the main challenges ahead of them.Item Contributo do serviço social para a gestão de pessoas e sustentabilidade das instituições particulares de solidariedade social(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Ferreira, Aida; Figueira, Angélica; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoEste artigo pretende salientar a importância da gestão de pessoas para a sustentabilidade de uma Instituição Particular de Solidariedade Social, e dar visibilidade ao papel do Serviço Social na gestão técnica destas organizações. Assente num estudo de caso, foi utilizada uma metodologia mista, triangular, qualitativa, com recurso à entrevista semidiretiva realizada às direções institucional e técnica, e por uma metodologia quantitativa com recurso a dois questionários, um aplicado aos colaboradores e outro aos clientes/utentes. Paralelamente, foi efetuada uma pesquisa e análise documental. Os resultados obtidos demonstram que na organização em análise, o colaborador como capital humano primordial contribui para a sustentabilidade da mesma. Tal facto deve-se à perspectiva sempre presente de humanização que passa, sobretudo pela forte valorização dos colaboradores, como pessoas, repercutindo-se também a sua satisfação no acolhimento e acompanhamento dos clientes/utentes e, consequentemente nos serviços prestados à comunidade exterior onde a organização está inserida.Item Atitude, práticas e tecnologias: iniciativas dos gestores nas organizações públicas e privadas para um desenvolvimento sustentável(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Costa, Oberdan Santos da; Costa, António Augusto Teixeira da; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoMilhares de equipamentos tem sido descartados pelas organizações por estarem obsoletos, alguns pelo alto consumo de energia e outros por não terem mais capacidade de processamento e armazenamento dos dados da organização. O presente estudo tem como objetivo estimular a reflexão nos gestores de TIC nas organizações públicas e privadas, de tal maneira que repensem suas atitudes, práticas e uso das tecnologias (APTs), e promovam uma conscientização sobre o desenvolvimento sustentável para todos na organização. Foi utilizada uma abordagem de natureza quantitativa para a obtenção dos dados. Os resultados indicam que as iniciativas dos gestores de TIC, para um desenvolvimento sustentável, tem se traduzido num maior controle de gastos; questões da infraestrutura de processamento e armazenamento de dados da organização; aquisição e construção de infraestrutura mais eficaz para o ambiente e TIC. O processo de conscientização e as ações dos gestores, influenciam as melhorias no local de trabalho, em geral e, também, na vida dos funcionários.Item Sustainable investments in western european countries : a multidimensional approach(Edições Universitárias Lusófonas, 2019) Janik, Bogna; Maruszewska, Katarzyna; Faculdade de Ciências Sociais, Educação e AdministraçãoThis study analyzes the factors affecting the development of sustainable investments in Western European countries such as: Austria, Belgium, Denmark, Finland, France, Germany, Italy, the Netherlands, Spain, Sweden, Switzerland and the United Kingdom. These countries have been chosen intentionally because the authors wanted to analyze a homogenous research sample of highly developed European countries. According to Eurosif, sustainable investments have been present in all of the selected 12 countries. The intention of the authors is not to compare the countries per se, but to use the quantitative economic and socio-cultural data in order to find the similarities and differences between them and to indicate the groups of countries with a similar approach to sustainable investments. To solve the problem, the multivariate technique was used – correspondence analysis (CA). The results show significant diversification of the countries in terms of socio-cultural perspective, economic, socio-demographic, ecological and innovative factors.