O contexto de trabalho e a perceção do bem-estar individual: o papel do espaço natural

Ver registo simples
dc.contributor.advisorLoureiro, Ana Luísa Cardoso Marques Teixeira, orient.
dc.contributor.authorHîncu, Elena
dc.date.accessioned2020-06-05T16:13:33Z
dc.date.available2020-06-05T16:13:33Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionOrientação: Ana Loureiropt
dc.description.abstractO contexto de trabalho e a perceção do bem-estar são aspetos que demonstram ter uma incidência na satisfação individual nomeadamente através do contacto com elementos naturais. O estudo insere-se no âmbito de uma colaboração da EPCV/ULHT com a Université de Nantes. Há evidências científicas dos benefícios que o contacto com elementos naturais, inclusive em ambientes urbanos, leva ao bem-estar e qualidade de vida dos indivíduos. O presente estudo pretende compreender se o contato com elementos naturais no contexto de trabalho se traduzem em níveis de bem-estar e qualidade de vida mais elevados e se o grau de ligação à natureza dos indivíduos influencia esses níveis em ambientes físicos. Responderam 221 participantes ao questionário online divulgado nas redes sociais, sendo de carácter local pelo que só foram analisadas as respostas dos habitantes da cidade de Lisboa. Os resultados não demonstraram uma relação significativa entre a visualização de elementos naturais do contexto de trabalho e o bem-estar nem quando se considera o papel da ligação à natureza. No entanto, o contacto com ambientes naturais em geral e no contexto de trabalho parece favorecer os indivíduos no seu bem-estar e qualidade de vida.pt
dc.description.abstractThe work context and the perception of well-being are aspects that have an impact on individual satisfaction, namely through contact with natural elements. The study is part of an EPCV / ULHT collaboration with the Université de Nantes. There is scientific evidence of the benefits that contact with natural elements, including in urban environments, leads to the well-being and quality of life of individuals. The present study aims to understand if contact with natural elements in the work context translates into higher levels of well-being and quality of life and whether the degree of attachment to the nature of individuals influences these levels in physical environments. 221 participants answered the online questionnaire published on social networks, being of a local character and only the responses of the inhabitants of the city of Lisbon were analyzed, and the results did not show a significant relationship between the visualization of natural elements of the context of work and well-being even when considering the role of linking with nature. However, contact with natural environments in general and in the workplace seems to favor individuals in their well-being and quality of life.en
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.tid202460770pt
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10437/10245
dc.language.isoporpt
dc.rightsopenAccess
dc.subjectMESTRADO EM PSICOLOGIA SOCIAL E DAS ORGANIZAÇÕESpt
dc.subjectPORTUGALpt
dc.subjectLISBOApt
dc.subjectPSICOLOGIApt
dc.subjectPSICOLOGIA ORGANIZACIONALpt
dc.subjectBEM-ESTARpt
dc.subjectQUALIDADE DE VIDApt
dc.subjectAMBIENTE FÍSICOpt
dc.subjectAMBIENTE DE TRABALHOpt
dc.subjectPSYCHOLOGYen
dc.subjectORGANIZATIONAL PSYCHOLOGYen
dc.subjectWELL-BEINGen
dc.subjectQUALITY OF LIFEen
dc.subjectPHYSICAL ENVIRONMENTen
dc.subjectWORK ENVIRONMENTen
dc.titleO contexto de trabalho e a perceção do bem-estar individual: o papel do espaço naturalpt
dc.typemasterThesispt

Ficheiros

Principais
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
Nome:
ELENA HINCU - DISSERTAÇÃO FINAL.pdf
Tamanho:
231.14 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descrição:
Dissertação de Mestrado
Ver/Abrir
Licença
A mostrar 1 - 1 de 1
Miniatura indisponível
Nome:
license.txt
Tamanho:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descrição:
Ver/Abrir

Coleções

Mestrado em Psicologia Social e das Organizações
Biblioteca - Dissertações de Mestrado