Mestrado em Gestão

URI permanente para esta coleção:

http://hdl.handle.net/10437/5808

Navegar

Percorrer Mestrado em Gestão por assunto "ACCOUNTANTS"

A mostrar 1 - 1 de 1
  • Item
    O stress ocupacional nos profissionais de contabilidade e a sua influência na motivação: um estudo de caso
    (2017) Fernandes, Heliodora Manuela Araújo; Moreira, Ricardo Manuel Magarinho Bessa, orient.
    As teorias motivacionais são multiformes, inter e pluridisciplinares. Nas ciências sociais, nos estudos que se debruçam sobre as sociedades hodiernas, de modo subliminar ou explicito, direta ou indiretamente, globalmente ou de atuação específica, encontramos incisa no seu ADN, a matéria da motivação. Da teoria de Maslow à teoria das expectativas de Vroom, tendo como letmotiv a motivação intrínseca ou extrínseca, trata-se de uma área amplamente abordada. No que tange ao microcosmos organizacional, esta tónica acentua-se. No entanto, apesar dos estudos sobre Stress também serem alvo de crescente investigação nas empresas, afigura-se, de alguma maneira original, a tarefa de estabelecer uma simbiose entre esta temática e a motivacional, aplicada aos contabilistas (ainda menos estudada). Com o presente estudo, pretende-se relacionar os níveis de stress dos profissionais de contabilidade com a motivação para a realização das tarefas relacionadas com a profissão. Na fundamentação teórica, foi feita uma pequena abordagem à evolução da profissão dos contabilistas em Portugal e das responsabilidades crescentes destes profissionais nos últimos anos. A revisão de literatura passou pela analise de vários trabalhos científicos relacionados com o Stress, com o Stress ocupacional, com o burnout e a motivação, obtendo assim o enquadramento teórico necessário para consubstanciar os objetivos deste estudo de caso. A vertente pesquisa é de caráter descritivo, assente numa abordagem positivista, utilizando-se, para o efeito, um instrumento quantitativo, com o auxilio do Microsoft Excel e do SPSS. A amostra é constituída por 218 elementos, profissionais relacionados com o objeto de estudo, os contabilistas. Para a área da motivação recorreu-se à Escala de motivação WPI, e para o questionário de Stress ocupacional usou-se a versão Geral (QSO-VG), ambas escalas do tipo Likert. Conclui-se com este estudo que o Stress nos profissionais de contabilidade está relacionado com a dimensão da motivação (variável dependente), influenciando-a diretamente na realização das suas tarefas.