Valores culturais, orientações políticas e classes sociais : consequências nos valores de trabalho
| dc.contributor.advisor | Brito, Rodrigo, orient. | |
| dc.contributor.author | Araújo, João Eduardo Luso Soares de Borja | |
| dc.date.accessioned | 2013-06-18T19:19:08Z | |
| dc.date.available | 2013-06-18T19:19:08Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.description | Orientação : Rodrigo Brito | pt |
| dc.description.abstract | Aborda-se a temática das estruturas de valores e consequente impacto nas atitudes e comportamentos na sociedade em geral e no trabalho em particular. Uma amostra diversificada de 157 participantes, recrutada em diferentes meios sociais, variando assim em termos etários, de qualificações académicas, de classe social e de simpatia partidária, respondeu a um questionário sobre valores, valores de trabalho e orientações políticas. Primeiro, verificámos que as orientações político-ideológicas são estruturadas em duas dimensões correlacionadas mas independentes: a esquerda-direita e o autoritarismo-liberdade. Também verificámos que diferentes dimensões supraordenadas de valores do modelo de valores universais de Schwartz estruturam os valores de trabalho e as orientações político-ideológicas, com impactos específicos sobre as funções laborais desejáveis e as preferências socioeconómico-culturais. Finalmente, os efeitos das dimensões de classe social (detenção de capital e qualificação académica) sobre as orientações político-ideológicas sugerem que as dimensões direita-esquerda e autoritarismo-liberdade, apesar de estarem correlacionadas, têm motivações e origens sociológicas diferentes. | pt |
| dc.description.abstract | This thesis addresses the issue of values and their impact on attitudes and behavior in society in general and at work in particular. A diverse sample of 157 participants, recruited from different social milieus and varying in terms of age, academic qualification, social class and political party sympathy, responded to a questionnaire on social and work values and political orientation. First, we found that political-ideological orientations are structured in two correlated but independent dimensions: right vs. left wing and authority vs. freedom. We also found that different superordinate value dimensions of the Schwartz’s universal values model structure work values and political-ideological orientations, impacting specific desirable work functions and socio-economical-cultural preferences. Finally, effects of social class dimensions (capital and education) suggest that the right-left wing and authoritarianism-freedom dimensions, despite being correlated, have different motivations and sociological origins. | en |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10437/3619 | |
| dc.language.iso | por | pt |
| dc.rights | openAccess | |
| dc.subject | PSICOLOGIA | pt |
| dc.subject | VALORES SOCIAIS | pt |
| dc.subject | VALORES MORAIS | pt |
| dc.subject | CLASSES SOCIAIS | pt |
| dc.subject | RELIGIÃO | pt |
| dc.subject | POLÍTICA | pt |
| dc.subject | PSYCHOLOGY | en |
| dc.subject | MORAL VALUES | en |
| dc.subject | SOCIAL VALUES | en |
| dc.subject | SOCIAL CLASSES | en |
| dc.subject | RELIGION | en |
| dc.subject | POLITICS | en |
| dc.subject | MESTRADO EM PSICOLOGIA DO TRABALHO EM CONTEXTOS INTERNACIONAIS E INTERCULTURAIS | pt |
| dc.title | Valores culturais, orientações políticas e classes sociais : consequências nos valores de trabalho | pt |
| dc.type | masterThesis | pt |